Prix : EUR 21,85

 
En savoir plus : Gérer les conflits au Travail de

 
Prix : EUR 52,90

 
En savoir plus : Code du travail 2011 de

Les atouts du code : une présentation ordonnée de la jurisprudence sous les articles du Code du travail ; d’importantes notices bibliographiques organisées conformément à l’architecture du nouveau code. Parmi les nouveautés : la loi n° 2010.499 du 18 mai 2010 visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de reclassement ; la…… Lire la suite

 
Prix : EUR 23,75

 
En savoir plus : Guide du nouveau jardinage : Sans travail du sol, sur couvertures et composts végétaux de

 
Prix : EUR 12,35

 
En savoir plus : L’essentiel du Droit du travail 2011 de

Ce livre présente en 20 chapitres l’ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension de la réglementation sociale (droit du travail et droit social). Il intègre les textes législatifs et réglementaires les plus récents, notamment la loi en faveur des revenus du travail, la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle… Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et…… Lire la suite

Comment aller à l’essentiel, s’entraîner et s’auto-évaluer ? Conçue pour faciliter aussi bien l’apprentissage que l’entraînement, la collection  » EXPRESS  » vous propose ici une présentation simple et concise du droit du travail en 22 fiches pédagogiques. Chaque fiche comporte quatre rubriques : principes généraux, les trois ou quatre idées essentielles ; règles applicables, précise les démarches fondamentales ; compléments,…… Lire la suite

Quel contrat de travail ? Et pour qui ? – Comment accéder à une formation ? – Comment déchiffrer un bulletin de salaire ? – En quoi consiste la rupture conventionnelle du CDI ? – Qu’est-ce que le nouveau contrat unique d’insertion (CUI) ? Et que deviennent les anciens contrats aidés précédemment signés ? Contrats de travail, formations, rémunérations, congés,…… Lire la suite

Le 1er mai 2008 entre en vigueur le nouveau Code du travail. La découverte de ce nouveau Code s’impose à tous, salariés, dirigeants, conseillers et consultants, juges, étudiants… Pourquoi ce nouveau Code ? Comment y pénétrer et comprendre ses ambitions, son contenu, son architecture, son écriture? Comment le lire et saisir ses innovations ? Qu’apporte-t-il au droit du travail ?…… Lire la suite

Le travail collaboratif se développe dans toutes les entreprises et notamment dans les processus conduits en mode projet, L’usage intensif des outils de travail collaboratif, dans l’industrie comme dans les services et l’administration, est en train de bouleverser les pratiques traditionnelles du management de projet. L’ouvrage présente les concepts, les méthodes et les outils pour développer les pratiques collaboratives requises…… Lire la suite

Pour être performant, être Actuel c’est essentiel !

La collection des professionnels et des futurs professionnels en comptabilité, fiscalité, droit et commerce.

Parce que ces domaines évoluent, Les Top’Actuel font le point chaque année sur les informations et les techniques à connaître.

…… Lire la suite

Cet ouvrage est destiné aux étudiants en droit, non seulement débutants, mais aussi en fin d’étude, afin qu’ils ne se laissent pas dépasser par le rythme universitaire, qu’ils acquièrent de solides méthodes de travail et qu’ils puissent répondre à ce que leurs enseignants attendent d’eux. Pour tous les exercices propres aux études juridiques – dissertation, commentaire d’arrêt, cas pratiques, exposé…… Lire la suite

Oui, tout se joue en trois minutes ! Lors d’une nouvelle rencontre, c’est la première impression qui compte le plus ! Bonne ou mauvaise… Les premiers mots, la voix, la poignée de main, le regard, la façon de se tenir. Que les plus timides se rassurent : il existe des trucs, des techniques qui ont fait leurs preuves. Vous ne…… Lire la suite

Formation professionnelle, contrat de transition professionnelle, contrats aidés, repos dominical, convention et règlement d’indemnisation du chômage… : le code du travail 2010 reste placé sous le signe d’une intense activité législative et réglementaire. Les importantes décisions de jurisprudence ; consacrées à l’application de la loi du 20 août 008 portant rénovation de la démocratie. sociale, à la discrimination, au harcèlement…… Lire la suite